紧抓三个月的时间，进行公司前线销售、中线技术和后线职能的部门的建设，始于7月中旬 “南泥湾大生产”，历时一个多月的时间，在各部门均完成相关的交流和技能培训后，全公司范围内的统一思想，文化融合、锻造职业素养的行动将“南泥湾大生产”再次推向高潮。
    商务礼仪和沟通技巧篇
    8月18日，由人力资源部经过多方考评和筛选后，特聘外部专业培训机构为全体员工上了一堂精彩的《商务礼仪和沟通技巧》。
    在职场上，有许多问题是沟通不力所致，有效的沟通可以达到事半功倍的效果，沟通的技巧让我们更加自如。商务礼仪更是给我们结结实实的上了一课，从蒙然不知，到豁然开朗，礼存在于每一个动作和细节之中。
    有趣的游戏、生动的演练，让学员们开心的学到了很多知识和技巧。
 

    企业文化和职业修养篇
    8月19日，公司总经理田传科亲自诠释了CES的企业文化，职业修养由堪为公司楷模的邵总言传身教，不仅是工程师，公司的每一位员工都代表了公司的形象，做一个高素质、高修养的人才是公司和个人发展的必然要求。
 

    轰轰烈烈的南泥湾大生产运动结束了，带给我们的虽不是疾风劲雨，突飞猛进，却是在不断丰厚我们的底蕴，点点滴滴润心田。各种形式的培训的展开，从职业修养到沟通方式，再到专业技术的培养，每一寸都能看出公司在基础建设上的不遗余力，这不仅是公司长久发展的基石，也是对公司每位员工更高层次的成长所铺设的一条光明大道。